Anspruch

Ausgangspunkt. Ziel. Vision.

Die Abstimmung der individuellen und kollektiven mentalen Modelle mit den Zielen des Unternehmens schafft Erfolge. Hier liegt der Hebel für verantwortungsvolle Veränderung auf allen Ebenen.

Meine Kompetenz liegt in lösungsorientierter Organisationsentwicklung.