Training

Effektive Methoden zur Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Workshops, Seminare und Trainings!

MiC – Manage in Change

Seminar. Permanente Veränderung, steigende Dynamik, hohe Komplexität. Manage in Chance ist die alltägliche Herausforderung.
Persönliche Balance, Orientierung für die Mitarbeiter, Kohärenz in der Kommunikation, transparente Entscheidungen, Wildwasser fahren.

Teamleistung – Teamspirit

Workshop. Nur eines ist sicher: Schlechter wird es von ganz alleine! Die Leistungsfähigkeit von Teams hängt ab von der Aufmerksamkeit, der Attention, die das Team erhält.
Ziele, Prozesse und Schnittstellen, Arbeitsmethoden, Kreativität, Kritik und Verantwortung, persönliche Entwicklung.

Konfliktmanagement

Seminar oder Workshop. Konflikte legen ganze Gruppen lahm. Aber auch: Permanente Harmonie verblödet.
Wie man Konflikte erkennt und richtig austrägt. Oder auch nicht.

Triple t: Train the Trainer

Seminar, Workshop oder individuelles Training. Interne Ausbilder und Trainer können oft nur auf ihre Erfahrungen aus Schulzeit und Ausbildung zurückgreifen, der Erkenntnisgewinn der Teilnehmer ist deutlich suboptimal, Frustration auf allen Seiten.
Support in Didaktik, Methodik und Lernpsychologie hilft. Allen Beteiligten!

Leistungsfähigkeit und Teamkohärenz: Outdoor

Training, Workshop, Event. Anderer Kontext, neue Erlebnisse, neue Erkenntnisse. Outdoor-Training mit meinen Partnern Peak Experience und Laganda.